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BONJ OUR 

Notre mission

 

    

Site perso de logistique   

Nous vous tiendrons au courant des informations divers liées à milieu actif dans la mesure du possible et comptons également sur celles provenant de nos très chères visiteuses et visiteurs de ce site dédié aux  travailleuses et travailleurs en logistique. La participation est superbe à ce jour ! Thanks to everybody !!

Apporter des aides diverses sur toute question de terrain. Venir en aide également aux problèmes de recherche pour les apprenties, apprentis et professionnels (les)  

dans la    Logistique Magasinage Manutention. lomag-man.org. N'hésitez pas envoyé vos suggestions.

 

Ce site je l'ai entièrement réalisé en amateur et porte un grand espoir de communication de mon secteur d'activité, la logistique et j'y ai mis toutes mes forces avec application et beaucoup de volonté pour venir en aide à autrui. De ce fait cela m'aide également à partager ce qui un acquis et attends de tous visiteur de m'apprendre à leur tour et ne pas hésiter de transmettre des informations à mettre au profit sur le site. Et, ainsi de suite le chaîne se rallonge. Mon âge : 47 (03/03/1955) Marié à Carmen, 48. Espagne. On a trois enfants:1 garçon de 22 ans, une fille de 19 ans et encore une nana de 14 ans. Origine: Congo Kinshasa. Habitant en Suisse, Lausanne depuis 1975. J'en ai 48 et camoufle mes cheveux blanc avec un produit. Bon, ça tient 4 à 8 semaines, puis manque de temps, je suis quand même obligé de sortir avec mes cheveux blancs !! Cela reste entre nous. Voilà !, à vous...

Arrivée en suisse à l'âge de vingt ans. A l'époque, nous étions très bien accueilli. Le peuple helvétique est extrêmement accueillant, et toutes les personnes rencontrées se souciaient de savoir si on ne manqué de rien. Tous le monde nous ait venus en aide de diverses manières. On passait d'une "entrevue à une autre", échange d'histoire sur nos différentes cultures. Des heures y passaient!! Les gens étaient respectueux, politesse et courtoisie, j'en passe !! J'ai connus une époque et la splendeur d'un peuple, c'est beaucoup !! Parcours du pays en train, jamais eu de pépins! Vive la Suisse.

 

Je viens de corriger l'âge, , il ne faut pas tricher ;-))19/06/2003  Et ainsi de suite, si j'y pense.

 

Ah ! ma commune dans le pays de Vaud : http://www.24heures.ch/vqhome/edition/communes.communessearch.code=165.html

J'essaierais de vous faire profiter des plus récentes nouveautés dans le domaine. Cela malgré le peu de filtrage sur les  diffusions qui règne en logistique vu ses particularités fonctionnelles. Les investigations seront plus longues, toutefois les changements significatifs dans ce domaine restent stationnaires sur des périodes assez importantes. Je me contenterais donc d'un essentiel trié et succinct. C'est impossible de tout lister, comme pour la page "recherche documentation", les rapports sont la suite des modifications et nouveaux fichiers sur demande d'internautes, introduits progressivement sur le site avec les liens attenants, dans les pages mêmes, donc tout n'étant pas  sur la page des "liens". 

Au bas de cette page :MOBBING, Liens page spécial MOBBING (en bas) et lien témoignage qualité.  l'article paru dans la presse

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Démarche

Indication de site plus d'aide  comparatif.

Adresse Email, diverses contributions externes.

Références: Livres, bibliographies, contributions textuelles à enrichir.

Exemple temporaire de d'infos  sur les pratiques en cours dans divers domaines et discussions :

Afin de satisfaire notre désir de plus d'infos, lire le compte rendu d'entreprise ayant instaurée la démarche qualité quels en sont les ingrédients, les diverses recettes du management et leurs avis sur les déroulement et incidents ?

qualité en entreprise

Je nous livre dans cette section des témoignages provenant de tous secteurs afin d'en obtenir quelques indices de fonctionnement et la patience pour tout acteur impliqué, car la vie doit continuer ensemble malgré les bouleversement qui tout compte fait ne sont que pour l'homme qui reste en tête de l'entité et ,doit être enrôler intelligemment dans une nouvelle structure et non l'inverse. Bonne lecture.

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Moyen

Selon mes investigations, et avec l'aide de certaines personnes externe au site je grouperez au fur et à mesure des références utiles sur lesquelles effectuer vos travaux. De même les apports des internautes seront également affichées sur la page : Recherche et astuce. Merci et bon surf !!

Actualité, recherche en logistique
nouvelles du secteur logistique avec liens sur les informations. Ceci se réalise déjà sur ce site.
Livres, informatique de stockage
Méthode d'acquisition à l'aide d'outils divers, informatique, livres. Collecte d'information en cours permanente.
Références utiles diverses
Références des ouvrage, et sur les bibliographies des ouvrages professionnelles . Sites et librairies.

Réalisations

Réalisation 1
Le site lui-même et ses diverses fonctionnalités. Transmettre et promouvoir l'information pour tous niveaux en magasinage. J'attends également de vous une participation sur des envois de travaux et résolutions de problèmes. 
Une présentation de la profession pour l'apprentissage ainsi que les liens des service compétents, Et bien entendu vos remarques et suggestions. Thanks !!
 
Réalisation 2
Description du service fourni, sur les modules de logistique, les divers ouvrages, logiciel, travaux Ces informations sont en cours de regroupement. Les recherche et documentations. Les nouveautés.
Apportez ce que l'on échange à travers ce site à nos collègues.
Apportez du bien ! des idées, de la discussion et donner son avis.
Apportez une aide précieuse dans votre entreprise : la compréhension et informations sur des thèmes divers et leur fonctionnement, les normes et la normalisation, leurs importances actuelles. Cela entre autre sujet. Garder un oeil sur la politique d'acquisition d'engins ainsi que sur le fonctionnement de la gestion de dépôt en général.
Réalisation 3

Sans oublier des séquences d'animation, une page humour et blagues.

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C'est moi ! En voiture Simone !! ça vas, on y voit les contours encore !!

J'ai aimé !  Le transpalette express, Et Vlaann !! 

Click, mon CV HTM. Le même en version Word doc. il y a eu des jours meilleurs et des jours tristes [mon Portrait . JPG ](on ne vois pas mes cheveux blancs)

Actuellement je suis à la  recherche d'une nouvelle situation. Pour me contactez: contacteznous.php ou au bas de la page: services.php#Site_perso_infos_logistique._Organisation_NON_COMMERCIALE

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LA gestion des âges dans les entreprises.  Document en ligne: Rapport annuel 2004 : gestion des âges et politiques de l'emploi - La Documentation française. Le rapport annuel de l'IGAS commence par un état des lieux de la situation et de l'évolution de l'emploi des seniors en France en 2004 (vieillissement de la population, projection démographique jusqu'en 2050, répartition....La suite   Téléchargeable aussi ICI. 10.05.2006

Quel Gâchis !! On vas continué à être harcelé par les offices de chômage, alors qu'il n y a pas de nouvelles créations d'emplois !!!

Amgen a été refroidi par la complexité suisse
SwissInfo - 24/01/2006
Le professeur Stéphane Garelli est convaincu que si Amgen a fini par renoncer à s'installer dans la plaine de Galmiz, dans le canton de Fribourg, c'est en ...
Amgen en Irlande: manque de cohésion dénoncé à l'unisson Romandie.com
Amgen préfère l'Irlande à la Suisse Edicom
L'Américain Amgen laisse tomber la Suisse TSR.ch
Avec des bourdes pareille et mes cinquante ans, je me demande si je retrouverais du travail...

 

Les pages d'infos du site: actu_news eyefortransport - News & Articles  Nouveau News Transport en ligne-Anglais Gestion DeStock Doc Fr  WMS Doc An palettes_liens_etnews  rapp.accidents_milieux_evolution_chariots ActualitésToutes les infos, rapports, Liens *** infostransports_logistique_euro_monde (Jan. 2004)Infos rfid_trace_codebarre_documentation   infos_news_recyclage_dechetterie

 

Non violence active Centre Martin Luther King http://www.cmlk.ch  courriel : cmlk@cmlk.ch 

Courriels assemblés de plusieurs demandes sur la gestion des mouvements de stock au kilogramme, le calcul de stock, et inventaire périodique, Sur site le 11/11/2003

Depuis la m^me page :mouvements_inventaire_stock_au_kilogramme Page annexe.11/11/2003 Rapport d'identification et des procédures du stock tri piles usagées 

 

Lire le dossier de l'entreprise .[dossier entreprise] divers aspects vu par des sociétés de formation en personnel de tous niveaux avec liens utiles et adresses. étant tous dans le même bateau, collaboration, réalité des faits d'agissements ambiguë sous couvert de codages du "management" et l'incapacité l'absence de moyens d'action en cas de litige pour des simples employés. (non contractuel avec les organismes pris sous contribution textuel des sujets, à qui je remercie)   

Le cas exemplaire de John T.  Le coaching s’adresse toujours plus fréquemment à des managers en difficulté. Décryptage des certificats de travail et art 330a CO. 12/12/2002 Dossier de l'entreprise du site : cette semaine, Ces conflits qui nous empoisonnent en entreprise 27/12/2002

nouvel insertion salaires : Brochures comparatives d'inspiration  salaires  autre secteur, Cliquez y. 18/11/2003

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19/10/2002. Les faits sont bien plus conséquent et les préjudices est beaucoup plus grands que l'on ne pense. Il ne s'agit pas de profiter d'une quelconque situation, du reste il n'y en a pas. Tout ce que je peux dire, un seul exemple est d'avoir travaillé en milieu hostile, vapeur de mercure et poussière de métaux lourds en suspension  de manière permanente, sans intervention pour le changement d'un système d'aspiration de mercure et en pleine poussière dégagée par des sacs de piles au mercure totalement désintégrés. Toute cette poussière nous entourait dans le local, malgré le port des petits masques en papier inoffensifs. Un seul chariot pour toute les section de manutention avec une rotation de stock des plus élevée !. Refus d'entrer en en matière, pas pour cause de budget ! De plus j'ai dû travailler à domicile pour créer le seul système informatique de stock, ne pouvant même pas obtenir de PC sur le lieux de travail. Ces gens ne fonctionnent que par jeux cynique, embrouilles, astuces, création de compromis entre personnes, en sachant bien rester en arrière plan. Je rajoute ces lignes pour insister sur la douleur endurée, par rapport à la publication de la première enquête sur le MOBBING qui vient de paraître. C'est malsain,  destructeur, gratuit C'EST TROP FACILE et LACHE. Pour ne citer que cela, ce programme informatique me prenait tous mes Week-end et bien des soirées. En plus il fallait constituer le toute sur papier sur classeur A4. Modifier les tableaux Excel en permanence pour suivre l'évolution. Aucune rémunération pour des centaines d'heures. Du fond du coeur, je soutient toutes personnes dans une situation pareilles, bien sûr, il sera question d'autres exemples. Je suis disposer à apporter ce que je peut comme témoignage et plus d'infos sur ce que j'ai vécu. Je n'ai absolument rien à cacher, c'est pour ceux à qui on laisse la planète qu'il faut lutter aujourd'hui. On le sait bien, pas de baguette magique ni de décideurs miracle, mais il faut bien le faire savoir et continuer ! contactez-moi. un click !

La première Enquête sur le MOBBING 2002 sommaire. et le travail du parlement européen sur le MOBBING août 2001. Allez à la page de téléchargement. Et les coordonnées Stop MOBBING à Morges.

 

http://www.comedia.ch/french/dossier/sante/sante.html Article sur la santé Vrai des travailleurs que du "management PC portable, projet rétroprojecteur et ambition personnelle" 

 

16 Avril 2002. Ouverture du site Ayant était moi-même victime de cette situation déclarée inexistante et de manière absurde compliquant plus l'existence des personnes qui cherche à aider à l'avenir en sommes pour tous, par le malheurs endurés sur eux-mêmes. J'y suis passé et suis prêt à apporter mon soutiens. Webmaster lomag-man.org. 

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DOSSIER VECU : LE MOBBING                                   

Je tiens à faire connaître comme tant d'autres personnes qui l'ont vécue, les méfaits du MOBBING, ce mauvais passage dans la vie qui est celui d'être déconsidéré par des personnes de mauvaise fois, et souhaite à tous un chemin professionnel loin de ces genres de personnages. En effet il vous coupent toute joie de vivre et envie de progression ou développement personnel. La douleur s'en récent jusque dans la sphère familiale. Personne n'est prédestiné à être victime de cela, et il n'existe pas de profil type, mais ces bourreaux eux savent au départ changer de peaux comme les caméléons et possèdent une malice de premier ordre. Le parcours pour se faire entendre est lourd éprouvant et relève d'une mission impossible. Mais que dire des entreprises qui n'instaurent pas de code de conduite avec intervenants directement pour tenter de "guérir" des"chefs"atteint par ce syndrome? >>>>TOUTE LA SITUATION DU MOMENT:LE MOBBING    

 07/04/2002 ouverture du site

MOBBING, L'ARTICLE SUR RECYMET S.A. ACLENS VD

Des jours tristes, en préparant mon diplôme il m'arrive ce que l'on prétend n'arriver qu'aux autres, un cas de MOBBING néfaste et un licenciement trois semaines avant les épreuves. Ces gens sont à combattre par la persistance de tous les travailleurs !! c'est abominable et dur de l'expliquer! Mais je ne suis pas pratiquant, mais quelqu'un veille là haut pour le bonheur d'honnêtes employés qui ne demandons que la paix et un job pour notre bien être et celui de nos familles.

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Ayant était moi-même victime de cette situation "fantôme"! Webmaster www.lomag-man.org

 

"MOBBING en hausse : Torture au travail " du jeudi 19/12/2002 vers les deux pages scannées par le cellule de défense morguienne qui est un espoir de plus pour tous, avec toutes les félicitations et remerciements..

 

Dernier article DROIT DU TRAVAIL
La révolte des mobbés romands
      

Le harcèlement moral, articulations avec la psychodynamique du travail.

C'est un document Acrobat Raeder

Article parut dans 24Heures du mercredi 1è mai 2002: les Mobbés s'organisent.

  Lire aussi:

Vers plus d’égalité au travail. 24heures ch   Mise en ligne le 10/10/2004
Le monde de l’emploi en Suisse est un puissant vecteur d’intégration, mais les mesures discriminatoires existent encore. Une brochure dessine des pistes pour permettre aux entreprises d’agir.

http://www.24heures.ch/home/journal/politique/index.php?Page_ID=6446&art_id=41473&Rubrique=Ecopol

Un exemplaire de brochure: ..\travail_emploi\etude_monde_du_travail.pdf 518.47Ko (530918 octets)

Pour davantage d'informations sur tout sujet traiter sur ce site, contactez : Site perso infos dédié aux travailleuses et travailleurs en logistique

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13/11/10

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