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mobbing etnotresante
 

[MOBBING santetravail2] [harcèlement au travail le harcèlement moral et les rapports de la loi du 17 janvier 2002 France] [harcèlement au travail suite]

Ayant était moi-même victime de cette situation non encore reconnue ! Webmaster lomag-man.org

Article de presse du "Lausanne Cités" :

"MOBBING en hausse : Torture au travail " du jeudi 19/12/2002 vers les deux pages scannées

Dossier spécial sur le MOBBING 

Page1.- MOBBING : l'assassinat toléré

Page2.- MOBBING : l'agonie au quotidien

Page3.- MOBBING : Ces gens là vous achèvent à petit feu     cliquez pour accéder au paragraphe se trouvant sur cette même page.

MOBBING 2002 première enquête suisse MOBBING.

22 octobre 2002   vers la page...                  19/10/2002

MOBBING Travail du parlement europ. MOBBING 108_fr. PDF

Manuscrit achevé en août 2001 vers la page...19/10/2002     

2002-MOBBING du SIT. syndicat C'est un document 

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définition, que faire, nos droits, soutiens, questions juridiques.

 

Dernier article DROIT DU TRAVAIL

La révolte des mobbés romands      

Article parut dans 24Heures du mercredi 1è mai 2002: les Mobbés s'organisent. Stop MOBBING à Morges Michel-Lise Graf-Moreau

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  Lire aussi:

Vers plus d’égalité au travail. 24heures ch   Mise en ligne le 10/10/2004
Le monde de l’emploi en Suisse est un puissant vecteur d’intégration, mais les mesures discriminatoires existent encore. Une brochure dessine des pistes pour permettre aux entreprises d’agir.

http://www.24heures.ch/home/journal/politique/index.php?Page_ID=6446&art_id=41473&Rubrique=Ecopol

Un exemplaire de brochure: ..\travail_emploi\etude_monde_du_travail.pdf 518.47Ko (530918 octets)

 

Ainsi qu'un aperçu de la situation du côté de nos voisins de France :

Le harcèlement moral, articulations avec la psychodynamique du travail.

C'est un document Acrobat Reader

[page perso work day] [CV portrait et mon boulot]

 

Dossier de l'entreprise du site : cette semaine, Ces conflits qui nous empoisonnent en entreprise 27/12/2002

 [ exemple de décodage certificat de travail ] 18/01/2003

 

Non violence active Centre Martin Luther King http://www.cmlk.ch  courriel : cmlk@cmlk.ch 

Allez à la page de quelques liens utiles

http://www.lexpansion.com/art/38.69.57000.0.html France
Dossiers de référence
Management, Parité, Formation, Harcèlement

http://www.comedia.ch/french/dossier/sante/sante.html Article sur la santé Vrai des travailleurs que du "management PC portable, projet rétroprojecteur et ambition personnelle" 

courriel condition de travail discussion. Discussion sur les conditions de travail dans une entreprise qui "encourage" l'abus de l'alcool sur les caristes, notre droit à la différence dans une équipe, et des liens sur les voies légaux. dimanche 07/03/2004

 

"MOBBING" : l'assassinat toléré

Liens utile ci-dessous Sur le Web Le vécu n'est rien pour ceux qui détiennent les clés du changement, jusqu'au dommage les plus irréversibles. Espérons qu'avec tous les moyens dont disposent le monde du travail et les dernières techniques de résolution de problèmes et pensées, cela soit  différent ! Tous ensemble !  S. Kitenge 

Centrale Suisse contre le MOBBING

Autres sites sur le harcèlement moral

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les "mobbeurs", des personnages malicieuses qui vous anéantissent

http://www.lausannecites.ch/  

Article de presse du "Lausanne Cités" : 

"MOBBING en hausse : Torture au travail " du jeudi 19/12/2002 vers les deux pages scannées sincère félicitation pour démarches qui sont annonceurs d'espoir et de justice, car un management est un formatage et tout formatage peut être récupéré, n'étant pas du naturel, mais fantaisie d'orgueil hors tout cadre.

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Page 2.- MOBBING : l'agonie au quotidien

un véritable enfer difficile encore de se faire enttendre de nos jours

Page 3.-Ces gens là vous achèvent à petit feu

nul n'est à l'abri, tous les hierarchiques qui sont touchés et l'entreprise en souffre

Article de presse du "Lausanne Cités" : 

"MOBBING en hausse : Torture au travail " du jeudi 19/12/2002 vers les deux pages scannées sincère félicitation pour démarches qui sont annonceurs d'espoir et de justice, car un management est un formatage et tout formatage peut être récupéré, n'étant pas du naturel, mais fantaisie d'orgueil hors tout cadre.

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De notre nouveau dossier : les Mobbés s'organisent

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23.03.2011

http://www.lausannecites.ch/  

Article de presse du "Lausanne Cités" : 

"MOBBING en hausse : Torture au travail " du jeudi 19/12/2002 vers les deux pages scannées sincère félicitation pour démarches qui sont annonceurs d'espoir et de justice, car un management est un formatage et tout formatage peut être récupéré, n'étant pas du naturel, mais fantaisie d'orgueil hors tout cadre.

 

 


 

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