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mobbing etnotresante
 

[MOBBING santetravail2] [harcélement au travail le harcélement moral et les rapports de la loi du 17 janvier 2002 France] [harcélement au travail suite]

Ayant était moi-méme victime de cette situation non encore reconnue ! Webmaster lomag-man.org

Article de presse du "Lausanne Cités" :

"MOBBING en hausse : Torture au travail " du jeudi 19/12/2002 vers les deux pages scannées

Dossier spécial sur le MOBBING 

Page1.- MOBBING : l'assassinat toléré

Page2.- MOBBING : l'agonie au quotidien

Page3.- MOBBING : Ces gens lé vous achévent é petit feu     cliquez pour accéder au paragraphe se trouvant sur cette méme page.

MOBBING 2002 premiére enquéte suisse MOBBING.

22 octobre 2002   vers la page...                  19/10/2002

MOBBING Travail du parlement europ. MOBBING 108_fr. PDF

Manuscrit achevé en aoét 2001 vers la page...19/10/2002     

2002-MOBBING du SIT. syndicat C'est un document 

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définition, que faire, nos droits, soutiens, questions juridiques.

 

Dernier article DROIT DU TRAVAIL

La révolte des mobbés romands      

Article parut dans 24Heures du mercredi 1é mai 2002: les Mobbés s'organisent. Stop MOBBING é Morges Michel-Lise Graf-Moreau

click

  Lire aussi:

Vers plus déégalité au travail. 24heures ch   Mise en ligne le 10/10/2004
Le monde de léemploi en Suisse est un puissant vecteur déintégration, mais les mesures discriminatoires existent encore. Une brochure dessine des pistes pour permettre aux entreprises déagir.

http://www.24heures.ch/home/journal/politique/index.php?Page_ID=6446&art_id=41473&Rubrique=Ecopol

Un exemplaire de brochure: ..\travail_emploi\etude_monde_du_travail.pdf 518.47Ko (530918 octets)

 

Ainsi qu'un aperéu de la situation du cété de nos voisins de France :

Le harcélement moral, articulations avec la psychodynamique du travail.

C'est un document Acrobat Reader

[page perso work day] [CV portrait et mon boulot]

 

Dossier de l'entreprise du site : cette semaine, Ces conflits qui nous empoisonnent en entreprise 27/12/2002

 [ exemple de décodage certificat de travail ] 18/01/2003

 

Non violence active Centre Martin Luther King http://www.cmlk.ch  courriel : cmlk@cmlk.ch 

Allez é la page de quelques liens utiles

http://www.lexpansion.com/art/38.69.57000.0.html France
Dossiers de référence
Management, Parité, Formation, Harcélement

http://www.comedia.ch/french/dossier/sante/sante.html Article sur la santé Vrai des travailleurs que du "management PC portable, projet rétroprojecteur et ambition personnelle" 

courriel condition de travail discussion. Discussion sur les conditions de travail dans une entreprise qui "encourage" l'abus de l'alcool sur les caristes, notre droit é la différence dans une équipe, et des liens sur les voies légaux. dimanche 07/03/2004

 

"MOBBING" : l'assassinat toléré

Liens utile ci-dessous Sur le Web Le vécu n'est rien pour ceux qui détiennent les clés du changement, jusqu'au dommage les plus irréversibles. Espérons qu'avec tous les moyens dont disposent le monde du travail et les derniéres techniques de résolution de problémes et pensées, cela soit  différent ! Tous ensemble !  S. Kitenge 

Centrale Suisse contre le MOBBING

Autres sites sur le harcélement moral

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les "mobbeurs", des personnages malicieuses qui vous anéantissent

http://www.lausannecites.ch/  

Article de presse du "Lausanne Cités" : 

"MOBBING en hausse : Torture au travail " du jeudi 19/12/2002 vers les deux pages scannées sincére félicitation pour démarches qui sont annonceurs d'espoir et de justice, car un management est un formatage et tout formatage peut étre récupéré, n'étant pas du naturel, mais fantaisie d'orgueil hors tout cadre.

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Page 2.- MOBBING : l'agonie au quotidien

un véritable enfer difficile encore de se faire enttendre de nos jours

Page 3.-Ces gens lé vous achévent é petit feu

nul n'est é l'abri, tous les hierarchiques qui sont touchés et l'entreprise en souffre

Article de presse du "Lausanne Cités" : 

"MOBBING en hausse : Torture au travail " du jeudi 19/12/2002 vers les deux pages scannées sincére félicitation pour démarches qui sont annonceurs d'espoir et de justice, car un management est un formatage et tout formatage peut étre récupéré, n'étant pas du naturel, mais fantaisie d'orgueil hors tout cadre.

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De notre nouveau dossier : les Mobbés s'organisent

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23.03.2011

http://www.lausannecites.ch/  

Article de presse du "Lausanne Cités" : 

"MOBBING en hausse : Torture au travail " du jeudi 19/12/2002 vers les deux pages scannées sincére félicitation pour démarches qui sont annonceurs d'espoir et de justice, car un management est un formatage et tout formatage peut étre récupéré, n'étant pas du naturel, mais fantaisie d'orgueil hors tout cadre.

 

 


 

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