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Salaires et mise à l'écart des demandeurs d'emploi locaux.

Nous allons essayer de faire un parcours de cette délicate situation qui a pour résultante des propositions de salaire toujours en baisse quelque soit la personne ou son niveau de formation.

A l'heure actuel, certains patron ou agences de l'emploi proposent 3'000.- à 3'300.- brut mensuel, bien que l'on doive s'acquitter d'un loyer de 1'800.-frs par mois sans parler des frais alimentaires et d'assurance maladie.!!!

Les politiques bourgeois et de droite ont fortement encouragé ces genres de pratiques et n'ont fait que d'empirer la situation depuis 2 ans. De plus, fort est de constater que étant comme moi résident, mais d'origine "Extra-Européenne", vous avez encore moins de chance de retrouver un emploi, il est devenu quasiment exclus !! (Ex. provenance d'Afrique noir.) Voir aussi un aperçu de quelques arguments sur la Loi sur les étrangers Non Européens.

Page en cours de documentation.                                                                   19/07/2006

Voir La suite en page annexe...Lire

Situation à l'avantage des frontaliers qui ne sont pas fautifs.

Il faut dire que les agences à l'emploi se dirigent en premier et sans retenu vers l'extérieur au détriment des chômeurs locaux.


Un exemple de constat relevé sur un site d'information:

le 20.09.2005 Par......                                                             
"A l'heure de l'ouverture des frontières, de la déréglementation, il est vital que l'Etat se porte garant de nos emplois et de notre notre niveau de vie.

C'est pourquoi je trouve inadmissible que l'état se mette à engager des frontaliers, parce que moins chers et plus rentables, grâce à l'impôt à la source.

En plus, dernièrement, on a voté sur une initiative "j'y vis, j'y vote" qui part du principe que lorsque l'on vit quelque part, on participe à la vie sociale et politique de l'endroit. Raisonnement parfaitement juste, alors pourquoi ne pas l'appliquer concernant la collectivité publique. Une personne, qu'elle soit Suisse ou permis C,B, qui travaille pour l'administration d'un canton, d'une commune, doit habiter le canton ou la commune dans lequel elle travaille, logique, non??

Concernant le manque de qualification des chômeurs, raison principale de l'engagement de frontaliers, c'est une plaisanterie.. Pousser des lits dans un hôpital à 5000.- par mois, plus d'un chômeur serait prêt à le faire, et c'est de même pour tous les postes que l'on donne aux frontaliers, qui sont rarement des postes qui demande de grandes qualifications, mais en général très bien payés, parfaitement adaptés pour nos chômeurs."

 



Un exemple ici rapidement sur une...

Proposition de motion de Mme et MM. Eric Stauffer, Roger Golay, Thierry Cerutti, Sandra Borgeaud : Suspension immédiate de l'engagement de Frontaliers étrangers au sein de l'administration cantonale dans le secteur administratif . Voici une copie: documentation\M01655engag-frota-admin.ge.pdf
 


Page en cours de documentation.      (Je dois arrêter, il y a mon chat qui se met en travers du clavier, etc...) La suite de la collecte d'infos en semaine ;-))

 

Voilà, on peut continuer...Ouf !!

 

Parcours dune Loi sur les étrangers Non Européens

loi_suisse_travail/loietrangersasile2006/loifed-etran_ch-LEtr-16.12.2005_6885.pdf

D'autre part, Selon la Loi fédéral sur les étrangers. (LEtr)

 l'Art. 26 Admission de prestataires de services transfrontaliers.

1 Un étranger ne peut être admis à fournir des prestations de services transfrontaliers temporaires que si cette activité sert les intérêts économiques du pays.

Or la plupart des postes sont brigués sauvagement sans prendre en compte les personnes même extra européens déjà établies depuis des décennies en Suisse.

 

Aperçu de quelques arguments sur la Loi sur les étrangers Non Européens.

loi_suisse_travail/loietrangersasile2006/reponseargumentaireODM-LEtr_ch2006.pdf

 page 7

Personne ne demande une extension de la libre-circulation à l’ensemble du monde. Penser que le chômage est dû à la présence des non-Européen-ne-s en Suisse n’a pas de sens. Tous/tes les non-Européen-ne-s qui se trouvent sur le sol helvétique actuellement, ont été admis selon des critères bien précis. Il se trouve en Suisse des secteurs économiques non-qualifiés, il continuera à y en avoir et ces secteurs continueront à avoir besoin de personnel non-qualifié.

La plupart des pays membres de l’UE ne discriminent pas les non-Européen-nes déjà établi-e-s dans leur pays.

La suite en page annexe...Lire

 

 

 

 S k  magasinier diplômé 1022 Cha-près-re vd-ch
 

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21.05.2008 15:00:37 +0200



 

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